L’association Bretagne Culture Diversité recherche son/sa directeur/directrice.
L’association a pour objet de favoriser la promotion et la diffusion de la matière culturelle et des savoirs de Bretagne ainsi que de la diversité culturelle, à l’échelle des cinq départements de la Bretagne historique, notamment à partir des objectifs suivants :
- réaliser un inventaire permanent du patrimoine culturel immatériel breton ;
- mettre en oeuvre un vaste plan de diffusion et de vulgarisation de la matière culturelle et des savoirs de Bretagne ;
- favoriser l’accessibilité et la valorisation des contenus culturels et scientifiques relatifs à la Bretagne, en particulier par le biais des technologies de l’information et de la communication ;
- promouvoir la diversité culturelle.
L’association Bretagne Culture Diversité est basée à Lorient. Elle est née en 2012 et gère aujourd’hui plusieurs sites Internet, accessibles via http://www.bcd.bzh
Bretagne Culture Diversité emploie 9 salariés.
L’association est gérée par un conseil d’administration et est dotée d’un conseil de surveillance.
Le compte-rendu de l’assemblée générale 2019 est disponible en ligne : http://www.bcd.bzh/fr/qui-sommes-nous/nos-missions/.
Le catalogue de projets : https://tinyurl.com/uyc2qrk
Le poste de direction a la responsabilité de :
- la gestion des ressources humaines ;
- la gestion financière ;
- la gestion administrative ;
- la gestion des actions et le suivi des projets adoptés par le conseil d’administration.
Il est en lien permanent avec le bureau de l’association et en charge des dossiers à remettre au conseil de surveillance.
Profil et compétences requises :
- Une expérience de l’encadrement est vivement souhaitée ;
- Diplômes universitaires (Bac + 5 et plus ou expérience équivalente) témoignant d’une qualité d’écriture et d’un esprit de synthèse ;
- Savoir construire un budget et suivre une comptabilité ;
- Une appétence particulière pour la matière culturelle et les langues de Bretagne ;
- Un engagement pour la diversité culturelle ;
- Faire preuve de capacités relationnelles tant dans la gestion de l’équipe que dans le suivi et la création des multiples partenariats de l’association ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Doit posséder impérativement un permis de conduire.
Conditions d’embauche :
- Il s’agit d’un poste de cadre de direction – cadre autonome de la convention collective de l’animation, groupe İ. Salaire précis à négocier.
- Le poste implique de nombreux déplacements en région Bretagne.
Procédure d’embauche :
Les lettres de candidature sont à envoyer à :
M. le président de Bretagne Culture Diversité
3 bd Cosmao-Dumanoir – 56100 Lorient
(Ne pas envoyer en recommandé).
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 19 janvier 24h
Premiers entretiens (5 / 6 mars) à l’issue desquels il sera demandé un écrit aux candidat.e.s retenu.e.s (dates à confirmer)
Deuxième entretien le 02 avril 2020.
Poste à pourvoir à partir du 01/07/2020.