Employeurs culturels face aux impacts de la crise de coronavirus
Enfin depuis hier soir les préconisations du Ministère de la culture sont disponibles via une FAQ concernant les recours à l’activité partielle, l’impact sur les droits à indemnisation ou encore impact sur le contrat de travail. Ici : https://www.culture.gouv.fr/Actualites/Employeurs-culturels-face-aux-impacts-de-la-crise-de-coronavirus <https://www.culture.gouv.fr/Actualites/Employeurs-culturels-face-aux-impacts-de-la-crise-de-coronavirus> Par exemple quelques questions auxquelles nous attendions des réponses : 5 —SI LES EMPLOYEURS HONORENT LES CACHETS DES INTERMITTENTS MÊME SI LES REPRÉSENTATIONS N’ONT PAS LIEU, LES HEURES RÉMUNÉRÉES SERONT-ELLES COMPTABILISÉES POUR L’OUVERTURE DE DROIT AU RÉGIME INTERMITTENT ? Dès lors qu’elles sont rémunérées, ces heures seront comptabilisées dans la période d’affiliation pour l’ouverture des droits au titre des 507 …