L’employeur
Héritière de « L’Auvergne Imaginée », association créée en 2003 par André Ricros et Alain Gibert, la compagnie fait peau neuve en 2018 en devenant « L’Excentrale », en hommage au massif « excentral », qui recèle dans son écrin montagneux l’essentiel des sources d’inspiration de toutes nos créations.
Reformée par un collectif de musiciens auvergnats (Clémence Cognet, Clément Gibert, Félix Gibert et Romain Maurel), la compagnie s’emploie à la relecture des musiques traditionnelles et plus largement des environnements sonores et des imaginaires collectifs du Massif Central. Pour certains nourris au free-jazz, pour d’autres héritiers de la contre-culture folk ou parties prenantes du bouillonnement des nouvelles musiques trad, les membres de l’équipe savent croiser leurs itinéraires pour créer des spectacles qui tendent à la pluridisciplinarité. Là un orchestre à vent, ici un duo à cordes, là un trio vocal, de l’exploration des lutheries électroniques au travail sur les timbres acoustiques, L’Excentrale envisage dans la pluralité son rapport aux références esthétiques desquelles se nourrit la création.
Sans cesse entre musique écrite, mélodies et rythmes issus de l’oralité et improvisation libre, le langage commun de L’Excentrale s’exprime à travers un geste musical soustendu par des interrogations sur les notions de mémoire, de pays et de représentation.
Notre diapason est celui de la vibration poétique de l’endroit où nous nous trouvons : le massif central, excentré et excentrique.
En convention avec la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes depuis de nombreuses années, nos projets s’enracinent dans des partenariats avec des scènes de territoire (centres culturels et théâtres municipaux ou communautaires, scènes conventionnées), des lieux associatifs, des festivals et des SMACs, que ce soit au travers de simple diffusion de spectacle ou de projets d’éducation artistique et culturelle à plus longs termes.
L’Excentrale est membre de la FAMDT, fédération des actrices et acteurs des musiques et danses traditionnelles, et de JAZZ(S)RA, réseau jazz en Auvergne-Rhône-Alpes.
Missions du poste
DIFFUSION :
– Participer à la réflexion sur la stratégie de diffusion de la compagnie ;
– Prospecter auprès des structures et programmateurs et assurer le suivi par mail et
téléphone ;
– Tenir à jour une base de données des diffuseurs/programmateurs et des lieux de
diffusion en adéquation avec le projet artistique des spectacles ;
– Rechercher de nouveaux contacts / Inviter des professionnels et la presse aux
représentations ;
– Enrichir et fidéliser le réseau de la compagnie (relances, présence sur les événements
culturels professionnels et publics…) ;
– Accompagner l’équipe artistique en tournée sur certaines dates promotionnelles.
PRODUCTION :
– Négocier les conditions d’accueil des spectacles en tournées et projets d’EAC /
évaluer les frais connexes (VHR) en collaboration avec l’administration pour proposer
les prix de vente ;
– Mettre en place la logistique des tournées et projets EAC en liens avec les équipes
techniques et artistiques : récupérer les dossiers d’accueil auprès des lieux de diffusion,
réserver les transports et des hébergements, organiser les caterings… ;
– Établir les feuilles de routes et les communiquer aux équipes ;
– Gérer le calendrier de la compagnie (google agenda)
– Transmission de données à l’administration en charge d’établissement des contrats et
factures et des salaires
COMMUNICATION :
– Participer à la définition d’une stratégie globale de communication ;
– Envoyer des newsletters saisonnières et ponctuelles ;
– Actualiser les réseaux sociaux ;
– Veiller à la mise à jour du site Internet ;
– Participer à la création des outils de communication (dossiers, affiches, vidéo…)
Profil attendu
– Expérience significative dans un poste équivalent ;
– Intérêt pour le projet artistique de la compagnie ;
– Bonne connaissance du milieu du spectacle vivant (technique, politique, juridique…) ;
– Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
– Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du travail en équipe ;
– Aisance relationnelle, capacité de négociation ;
– Persévérance et ténacité ;
– Disponibilité et adaptabilité ;
– Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels de bureautique ;
– Diplôme de bac +3 (minimum) dans le secteur culturel apprécié.
Conditions du poste et modalités de recrutement
– Lieu de travail : Télétravail et déplacements à l’échelle locale, nationale, voire
internationale. Nous souhaiterions que la personne recrutée soit basée dans la région
de Clermont-Ferrand.
– Rémunération : CDDU de 42,5 heures par mois en moyenne à 12,50€/h (brut),
modulable ou adaptable selon les profils. Possibilité de facturation si travailleur
indépendant.
– Prise de poste dès la rentrée 2022.
– Candidature (CV + courte lettre de motivation) à envoyer avant le 20 août 2022 à
lexcentrale@gmail.com